Cần hỗ trợ, định hướng cho người lao động hết thời hạn làm việc ở nước ngoài tham gia sản xuất, kinh doanh ở địa phương

Ngày 19-10-2016, Ban Văn hóa – Xã hội (VHXH) Hội đồng nhân dân tỉnh đã đến huyện Cao Lãnh để khảo sát về tình hình triển khai và kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2014 – 2016.

Ông Nguyễn Hữu Đức, Trưởng ban Văn hóa – Xã hội tìm hiểu kinh tế gia đình bà Huỳnh Thị Huệ (thị trấn Mỹ Thọ) có con đi lao động ở Đài Loan

Trong năm 2 năm 2014, 2015, huyện Cao Lãnh có 92 lao động đi làm việc ở các nước Nhật, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia theo hợp đồng, làm việc ở các lĩnh vực điện tử, thực phẩm, công nghiệp, thực tập sinh, chế biến thủy sản, cơ khí, công nghiệp…. Năm 2016 số lượng này tăng lên 129 lao động, đạt 119% kế hoạch. Ngân hàng Chính sách xã hội huyện đã cho 140 lao động vay hơn 10,5 tỷ đồng.

Hiện thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc có thu nhập khá, điều kiện sinh hoạt tốt, người lao động an tâm làm việc, kinh tế gia đình có con em đi lao động nước ngoài phát triển khá. Đa số lao động đều chấp hành nghiêm túc hợp đồng. Tuy nhiên hiện nay cũng còn nhiều thanh niên ở địa phương có tâm lý ngán ngại, không muốn xa gia đình. Bên cạnh đó một số lao động thuộc gia đình nghèo, khó khăn về kinh tế không có điều kiện nguồn vốn ban đầu như chi phí, học định hướng; một số lao động hết hạn hợp đồng ở Hàn Quốc không về nước làm ảnh hưởng đến công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trong thời gian tới, huyện Cao Lãnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền; rà soát nắm chắc, phân loại nhu cầu lao động trên địa bàn để vận động đúng đối tượng cho từng thị trường. Thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty xuất khẩu lao động để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc.

Đoàn khảo sát Ban VHXH đánh giá cao những nỗ lực của huyện Cao Lãnh trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian qua. Bên cạnh đó huyện cần phổ biến những gương điển hình con người thật việc thật để thu hút người khác noi theo. Đồng thời tuyên truyền vận động các gia đình khuyên con em mình thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời gian quy định để giữ uy tín, tạo điều kiện đi lao động nước ngoài cho các đối tượng khác. Huyện cần có chính sách hỗ trợ, định hướng cho người lao động hết thời hạn làm việc ở nước ngoài tham gia sản xuất, kinh doanh ở địa phương.

Thanh Phong