Cơ hội việc làm, thu nhập cao cho thanh niên

Thanh niên nam, nữ độ tuổi từ 19 đến 30, những người chưa hoặc vừa tốt nghiệp THPT, tốt nghiệp cao đẳng, đại học chưa có việc làm và bộ đội xuất ngũ... là những lao động (LĐ) còn thiếu kinh nghiệm làm việc thực tiễn, trong số đó có nhiều người chưa định hướng rõ ràng được nghề nghiệp, việc làm chưa ổn định hoặc thu nhập chưa cao... Nguồn nhân lực này cần định hướng, tạo cơ hội, môi trường làm việc tốt để giúp các bạn học hỏi kinh nghiệm, nâng cao năng lực, tích luỹ vốn sống để phát triển kinh tế và lập nghiệp. Và, xuất khẩu LĐ (XKLĐ) chính là cơ hội tốt nhất của các bạn.

Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Tháp (DVVL-ĐT) là cơ sở liên kết đào tạo với các đơn vị có nhiều uy tín. Tại đây, các bạn sẽ được tiếp cận với các ngành kỹ thuật mà thị trường nước ngoài ưu tiên tuyển chọn như: gia công cơ khí (tiện, phay, bào), nghề hàn (từ thủ công đến bán tự động), kỹ thuật máy lạnh (từ lắp đặt đến sửa chữa máy điều hoà, máy đông lạnh); xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp, điện công nghiệp (lắp đặt điện trong nhà, công xưởng và sửa chữa các thiết bị điện công nghiệp)... Đây là những ngành nghề yêu cầu người tham gia XKLĐ Nhật Bản phải có sẵn tay nghề. Nếu sang Nhật Bản làm việc, LĐ có cơ hội tiếp cận rất tốt với công nghệ máy móc tiên tiến của Nhật.

Nền công nghiệp Nhật Bản được đánh giá là hiện đại và có tính chuyên nghiệp hàng đầu thế giới. Người Nhật rất yêu LĐ, sáng tạo để sản xuất ra các sản phẩm mới, liên tục đổi mới công nghệ, thiết bị. Điều quan trọng khác tạo nên nền công nghiệp Nhật Bản đó chính là tác phong, văn hoá, ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp. Chính vì thế, khi LĐ Việt Nam sang thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, việc đầu tiên là cần phải chuẩn bị tốt về tư tưởng, tác phong, hiểu biết về văn hoá làm việc của Nhật Bản, kỷ luật nghiêm túc, định hướng rõ ràng...

Trung tâm DVVL đào tạo cơ bản cho người LĐ nắm được ngôn ngữ tiếng Nhật để khi sang Nhật giao tiếp, tuy nhiên điều quan trọng là người LĐ phải chủ động tự học nâng cao ngoại ngữ để giao tiếp tốt hơn với đồng nghiệp người bản xứ trong công ty. Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, LĐ Việt Nam về nước sẽ là những người hiểu biết tiếng Nhật, hiểu bản sắc văn hóa của Nhật nên có nhiều cơ hội làm việc tại các công ty Nhật đầu tư tại Việt Nam.

LĐ làm việc tại Nhật Bản thời gian 3 năm (ngành xây dựng và cơ khí có thể được kéo dài đến 5 năm), lương cơ bản tuỳ theo công ty của Nhật ký hợp đồng với LĐ. Điển hình như Vũ Công Minh, số nhà 165, ấp Cà Dâm, xã Tân Công Sính, huyện Tam Nông, xuất cảnh ngày 25/2/2015, làm ngành hàn, lương cơ bản 147.500 yên, tương đương 30.975.000 đồng; Nguyễn Trí Mẫn số nhà 113, ấp Hưng Thành Tây, xã Long Hưng A, huyện Lấp Vò, xuất cảnh ngày 19/1/2015, ngành mộc, lương cơ bản 150.000 yên, tương đương 31.500.000 đồng; Nguyễn Huỳnh Huy ấp An Định, xã An Bình, huyện Cao Lãnh, xuất cảnh ngày 25/2/2015, ngành xây dựng, lương cơ bản 147.500 yên, tương đương 30.975.000 đồng. Tính trừ các khoản thuế thu nhập, bảo hiểm, phí nội trú, tiền ăn... 15.000-20.000 yên, tương đương 3.150.000 đồng đến 4.200.000 đồng thì mỗi tháng người LĐ còn được khoảng 26.775.000 đồng, đó là lương cơ bản, nếu khả năng giao tiếp tốt sẽ có nhiều việc làm thêm thì thu nhập sẽ tăng hơn nhiều.

Minh Tuyết