Đẩy mạnh công tác quản lý lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

Nhằm tiếp tục giảm tỷ lệ lao động của tỉnh đi làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng không về nước, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho việc đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong những năm tới, UBND tỉnh chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; UBND các huyện, thị xã, thành phố tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành, đoàn thể tăng cường công tác thông tin tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, vận động người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn.

UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo UBND các xã, phường, thị trấn phối hợp với các ngành, đoàn thể địa phương căn cứ danh sách người lao động làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng trong tháng 7/2014 không về nước, danh sách người lao động phải về nước trong năm 2014 và danh sách người lao động sắp hết hạn hợp đồng về nước trong năm 2015 đến từng gia đình có người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Đồng thời tổ chức tuyên truyền, vận động, kêu gọi người lao động về nước đúng hạn, không ở lại làm việc, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Niêm yết công khai danh sách người lao động không về nước đúng hạn trên địa bàn xã, phường, thị trấn; tổng hợp, báo cáo lao động không về nước đúng hạn gửi về Sở Lao động -Thương binh và Xã hội trước ngày 31/12/2014.

MT