Công tác tuyên truyền, vận động cần chú trọng hơn

3 tháng đầu năm 2016, toàn tỉnh có 250 lao động (LĐ) xuất cảnh ra nước ngoài làm việc và hiện có hơn 650 LĐ đang học ngoại ngữ và giáo dục định hướng tại Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh, chờ xuất cảnh trong thời gian tới (kế hoạch năm 2016 đưa 864 LĐ ra nước ngoài làm việc).

Để khuyến khích cho người tham gia LĐ có thời hạn ở nước ngoài, tỉnh ta có chính sách hỗ trợ một phần tiền học ngoại ngữ - giáo dục định hướng, một phần tiền khám sức khỏe và đặc biệt cho gia đình vay chi phí xuất cảnh. Tuy nhiên, qua tiếp xúc với nhiều phụ huynh, chúng tôi nhận thấy, hiện nay nhiều gia đình chỉ biết chung chung về chủ trương đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động Đồng Tháp đi làm việc ở nước ngoài, hầu như không nắm bắt về chính sách khuyến khích của tỉnh đối với người đi LĐ có thời hạn ở nước ngoài, cũng như thị trường lao động nước ngoài.

Sau khi nghe cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn tại chỗ, nhiều gia đình rất phấn khởi và cho con em mình đăng ký tham gia LĐ có thời hạn ở nước ngoài theo chủ trương chọn Nhật Bản là thị trường ưu tiên số 1. Nhiều phụ huynh cho chúng tôi biết, lý do đưa con đến sàn giao dịch việc làm tìm hiểu là thấy gần nhà có thanh niên đã đi LĐ có thời hạn ở nước ngoài có hiệu quả. Thực trạng trên, theo chúng tôi có các lý do sau: các LĐ, các hộ có LĐ đủ điều kiện đi nước ngoài làm việc chưa thấy lợi ích, chưa quan tâm nên không tích cực tham gia các buổi tuyên truyền vận động ở địa phương; cán bộ tuyên truyền Chương trình đưa người LĐ đi làm có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng ở địa phương còn thiếu thông tin, thiếu kinh nghiệm tuyên truyền và cấp ủy đảng ở một số xã, phường, thị trấn thường giao khoán cho Ban Chỉ đạo xóa đói giảm nghèo và cán bộ lao động, thương binh, xã hội xã thực hiện; người LĐ thiếu sự so sánh hiệu quả kinh tế - xã hội giữa LĐ có thời hạn ở nước ngoài và làm việc trong nước do thiếu thông tin;... Không ít sinh viên, học sinh đã tốt nghiệp, chỉ có việc làm tạm, trái với ngành nghề đã học, thu nhập hàng tháng không bảo đảm cuộc sống và trả nợ ngân hàng, nhưng thiếu cập nhật thông tin về XKLĐ để so sánh và quyết định tham gia để cải thiện thu nhập, để trải nghiệm ở nước ngoài và có nhiều cơ hội việc làm sau XKLĐ ở các công ty đầu tư nước ngoài với thu nhập 500-700 USD/tháng.

Do đó, cần tăng cường công tác tuyên truyền vận động Chương trình đưa người LĐ đi làm có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng cho LĐ và gia đình thông qua nhiều hình thức phong phú, qua nhiều kênh nhằm cung cấp thông tin đầy đủ hơn cho LĐ, nhất là gợi ý cách tính, cách suy nghĩ về giải pháp làm ăn hiệu quả khi đi LĐ có thời hạn ở nước ngoài cho các hộ và người LĐ. Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp sẽ tăng cường phối hợp với các địa phương và các cơ quan truyền thông trong tỉnh tổ chức tuyên truyền với nhiều hình thức thiết thực và phong phú hơn, trong đó rất cần sự hỗ trợ kinh phí từ ngân sách tỉnh nhằm thực hiện tốt chủ trương đẩy mạnh hoạt động đưa người LĐ đi làm có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Băng Sơn