Từng bước xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn

ĐTO - Thời gian qua, các cấp ủy, chính quyền trên địa bàn huyện Cao Lãnh nhận thức sâu sắc quan điểm, chủ trương xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết số 15-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 5 (khóa X). Từ đó, tập trung chỉ đạo sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, đảm bảo hoạt động hiệu quả, có tính ổn định, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng, hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước; giữ vững ổn định chính trị, xã hội; củng cố và nâng cao kỷ luật, kỷ cương, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.

Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Cao Lãnh đã ban hành các chương trình, kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng về xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, công chức. Đồng thời, chỉ đạo các cấp ủy từ huyện đến cơ sở tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt; chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các cơ quan, tham mưu, giúp việc cấp ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện, nhằm từng bước xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản có trình độ, năng lực, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của huyện trên các lĩnh vực.

Hiện nay, Đảng bộ huyện có 46 chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy gồm: 18 đảng bộ xã, thị trấn, 11 đảng bộ ngành và 17 chi bộ; có 296 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, với 5.403 đảng viên; có 5 cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của cấp ủy huyện, với 70 biên chế cán bộ, công chức, viên chức (giảm 2 biên chế so với năm 2011), đã bố trí 64/70 biên chế. Hoạt động các tổ chức đảng, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của cấp ủy huyện đi vào nền nếp, đảm bảo theo quy chế, quy định. BTV Huyện ủy Cao Lãnh đang thực hiện mô hình Đảng bộ cơ sở các cơ quan đảng huyện. Qua thực hiện có những thuận lợi cơ bản, thu gọn về một đầu mối, giúp quản lý đảng viên chặt chẽ, các chi bộ có sự chủ động hơn trong việc tổ chức họp lệ, nội dung họp tập trung vào trọng tâm, có nhiều thời gian để phân tích, đánh giá và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan; công tác tự phê bình và phê bình, đấu tranh xây dựng nội bộ, kiểm tra, giám sát thực hiện thường xuyên và đi vào chiều sâu.

Thực hiện Nghị định số 37/2014/NĐ-CP về quy định các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, BTV Huyện ủy lãnh đạo sắp xếp tổ chức bộ máy các phòng, ban trực thuộc UBND huyện, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị theo hướng hợp lý hơn, nâng cao tính chủ động, năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. UBND huyện Cao Lãnh có 12 cơ quan chuyên môn tham mưu, điều hành các mặt hoạt động quản lý nhà nước; 18 đơn vị hành chính cấp xã (17 xã và 1 thị trấn), trong đó có 5 đơn vị hành chính cấp xã thuộc vùng sâu, 5 đơn vị hành chính cấp xã xếp loại 1 và 13 đơn vị hành chính cấp xã xếp loại 2 với tổng số 92 ấp, khóm (cơ cấu, tổ chức bộ máy hiện nay so với năm 2011 không thay đổi).

Trong những năm qua, với sự chỉ đạo tập trung sâu sát của BTV Huyện ủy, UBND huyện, sự nỗ lực của các ngành, các xã, thị trấn và sự đồng thuận của nhân dân, các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính được thực hiện đồng bộ và đạt nhiều kết quả quan trọng. Chức năng, nhiệm vụ được rà soát, phân công rõ ràng, bước đầu đã khắc phục đáng kể tình trạng chồng chéo giữa các cơ quan hành chính. Thực hiện thi tuyển một số chức danh phó phòng và thi tuyển công chức xã, thị trấn, qua đó tạo được tính cạnh tranh, công khai và minh bạch; nâng cao vai trò trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong việc quản lý và sử dụng kinh phí được giao theo cơ chế khoán. Đến nay, kết nối mạng nội bộ thông suốt đến 18/18 xã, thị trấn, góp phần làm giảm đáng kể chi phí hành chính và chi phí thời gian. Có 100% cán bộ, công chức cấp huyện và trên 90% cán bộ, công chức cấp xã được đào tạo cơ bản về tin học, được trang bị máy vi tính để phục vụ cho công tác chuyên môn, nhiều phần mềm ứng dụng được triển khai thực hiện, ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, xử lý công việc hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.

DŨNG CHINH