THÀNH ỦY CAO LÃNH

Sắp xếp tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng, tính chuyên nghiệp và kỹ năng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Cập nhật ngày: 13/02/2019 16:20:08

ĐTO - Trong năm 2018, Thành ủy Cao Lãnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Qua đó, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đều phát huy được năng lực, sở trường, đa số công việc được giải quyết kịp thời từ cơ sở. Công tác triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chủ trương phát triển kinh tế - xã hội của thành phố được triển khai thực hiện thuận lợi, đồng bộ hơn.

Thành phố đã giảm 5 biên chế cấp trưởng, giảm 106 biên chế người hoạt động không chuyên trách xã, phường, giảm 76 biên chế người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm; giảm 3 đơn vị sự nghiệp, giảm 14 tổ chức cơ sở đảng, giảm 2 tổ chức Hội Nông dân cơ sở, giảm 5 trường học. Bên cạnh đó, chỉ đạo UBND TP.Cao Lãnh xây dựng kế hoạch rà soát, sắp xếp, sáp nhập các tổ chức hội có hoạt động trong cùng một lĩnh vực có chức năng, nhiệm vụ tương đồng. Đồng thời giải thể, sáp nhập các tổ chức hội có ít hội viên, hoạt động kém hiệu quả, nhưng không làm ảnh hưởng đến chất lượng sinh hoạt, quyền lợi của hội viên.

Lãnh đạo thành lập cơ quan dùng chung của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của thành phố và 15 xã, phường. Thông qua thực hiện mô hình từng bước nâng lên hiệu quả hoạt động, công tác thông tin, phối hợp thực hiện nhiệm vụ kịp thời; thường xuyên đi cơ sở nắm tình hình, giảm bớt việc ban hành các văn bản chỉ đạo, công văn; giảm về số lượng hội nghị tổng kết, sơ kết thi đua - khen thưởng; giảm số lượng các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, tiết kiệm thời gian, kinh phí hoạt động, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất...

Thành ủy Cao Lãnh cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết, điểm nổi bật là triển khai bằng hình thức trực tuyến từ Trung ương đến xã, phường, đảm bảo nghiêm túc, hiệu quả, sau học tập, từng cán bộ, đảng viên đều viết bài thu hoạch cá nhân. Trong năm 2018, Ban Thường vụ Thành ủy Cao Lãnh đã luân chuyển, điều động, đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 48 cán bộ; thống nhất cho 2 trường hợp cán bộ xin từ chức, 1 trường hợp nghỉ hưu sớm và 3 trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.

Thành ủy quan tâm công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới, chú trọng về chất lượng, đảm bảo có đội ngũ kế thừa đủ tiêu chuẩn, trong năm đã xem xét kết nạp 101 quần chúng vào Đảng, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ thành phố lên 5.686 đảng viên, chiếm 3,79% dân số. Lãnh đạo và thực hiện công tác kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục quy định.

Công tác tuyên truyền, vận động thực hiện các văn bản của Trung ương, tỉnh, thành phố tại xã, phường với nhiều hình thức, thông qua mô hình “Gia đình đoàn thể” (đến nay đã thành lập được 118 nhóm), nhân rộng các mô hình mang lại hiệu quả trong đoàn viên, hội viên, trong đó mô hình “Tổ nhân dân tự quản” đã triển khai thực hiện trên toàn thành phố với 1.224/1.224 tổ.

Thời gian tới, Thành ủy Cao Lãnh tăng cường quan tâm công tác xây dựng Đảng, thực hiện tốt kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2019 “Xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống nhân dân” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đặc biệt, tiếp tục thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với thực hiện nghiêm các quy định, quy trình về công tác cán bộ.

NGỌC TÂM

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn