Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt nhiều kết quả quan trọng

ĐTO - Thời gian qua, các cấp ủy, chính quyền trên địa bàn chú trọng tổ chức triển khai, quán triệt Chương trình hành động của Tỉnh ủy (khóa IX) về lãnh đạo đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, làm chuyển biến tích cực về nhận thức của toàn xã hội về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần thực hiện đạt nhiều kết quả quan trọng mà Chương trình đã đề ra.

Lãnh đạo chính quyền xã Phú Thọ (Tam Nông) đến thăm hộ dân có người thân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

Trước hết, công tác tuyên truyền đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được đổi mới, đa dạng hóa với nhiều hình thức phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đặc biệt, thông tin về điều kiện, quy mô, năng lực của công ty tuyển dụng cùng với các chính sách, quyền lợi đối với người lao động được cung cấp kịp thời và minh bạch. Đồng thời, triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài, từ đó tạo sự an tâm cho người lao động trong quá trình tham gia.

Các địa phương, đơn vị đã triển khai kịp thời các chính sách hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại hiệu quả thiết thực, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của nhân dân, thu hút nhiều lao động tham gia. Nhất là chính sách hỗ trợ vay tín chấp từ 90-100% chi phí xuất cảnh, cho vay 100% tiền đặt cọc bảo đảm thực hiện hợp đồng nên số lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng. Tỉnh đã hỗ trợ chi phí ban đầu và cho vay tín chấp đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài với tổng số tiền trên 100 tỷ đồng.

Theo số liệu thống kê của ngành chức năng tỉnh, qua hơn 2 năm thực hiện Chương trình hành động của Tỉnh ủy, toàn tỉnh có 1.768 lao động đi làm việc ở nước ngoài (năm 2014 là 151 người, năm 2015 là 580 người và 9 tháng của năm 2016 là 1.037 người). Tính đến thời điểm hiện tại, số lao động đang học ngoại ngữ, giáo dục định hướng và trúng tuyển chờ xuất cảnh là 1.090 lao động, trong đó có 967 người đến Nhật Bản, 93 người đến Đài Loan (Trung Quốc), 30 người đến Hàn Quốc. Nhìn chung, các xã, phường, thị trấn trong tỉnh đều có lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, các cấp ủy, chính quyền tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa IX) về lãnh đạo đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trong những năm tiếp theo; nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và quần chúng nhân dân về quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Kiện toàn Ban Chỉ đạo tỉnh về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo đảm quản lý có hiệu quả quá trình từ lúc tiếp nhận hồ sơ đến khi người lao động kết thúc hợp đồng về nước; tiếp tục rà soát, bổ sung chính sách có liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2017 - 2020 và từng bước xây dựng các mô hình đào tạo nghề, tạo nguồn lao động có chất lượng, bảo đảm yêu cầu, kịp thời cung ứng, chủ động mở rộng thị trường tiếp nhận lao động.

DŨNG CHINH