Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên

Trong nhiệm kỳ 2010 - 2015, công tác kết nạp đảng viên(ĐV) đã được các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm chỉ đạo thực hiện. Tính đến cuối tháng 6/2015, tổng số ĐV mới kết nạp là 15.725. Nâng tổng số ĐV toàn tỉnh là 54.662 người, chiếm 3,25% so với dân số.

Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ cơ sở Báo Đồng Tháp

Công tác kết nạp ĐV là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của mỗi tổ chức Đảng, nhằm bổ sung cho Đảng đội ngũ ĐV có chất lượng, số lượng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Đảng trong từng giai đoạn, vì vậy công tác kết nạp ĐV mới là nhằm tăng thêm sinh lực, sức chiến đấu cho Đảng, trẻ hóa đội ngũ ĐV, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng.

Trong 5 năm qua, để công tác kết nạp ĐV mới đạt kết quả, các cấp ủy, tổ chức đảng đã chủ động chỉ đạo, rà soát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng và xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp ĐV. Trong tạo nguồn, chú ý coi trọng về chất lượng, không chạy theo số lượng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, đặc biệt là tiêu chuẩn giác ngộ lý tưởng của Đảng, về đạo đức, lối sống và năng lực. Các cấp ủy, tổ chức đảng gắn công tác kết nạp ĐV với việc xây dựng, củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng cán bộ, đội ngũ ĐV. Việc kết nạp ĐV bảo đảm nguyên tắc, quy trình, hồ sơ, thủ tục theo quy định, chất lượng từng bước được nâng lên. Khắc phục dần tình trạng đưa đi học bồi dưỡng xong nhưng không kết nạp được hoặc sau khi kết nạp phải xóa tên ĐV khi còn dự bị. Hầu kết ĐV mới kết nạp được rèn luyện, thử thách trong quá trình công tác, lao động, học tập, các phong trào hành động cách mạng, thể hiện lập trường của giai cấp, tích cực phấn đấu, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, tự giác học tập nâng cao trình độ, năng lực công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhìn chung, đội ngũ ĐV kết nạp mới trong toàn tỉnh ngày càng được nâng cao về chất lượng, nhiều cán bộ trẻ, nữ, cán bộ đảm bảo về trình độ học vấn, là cán bộ đang công tác ở cơ sở, ở nhiều lĩnh vực, học sinh, sinh viên, người lao động giỏi, doanh nghiệp tư nhân... đã và đang góp phần xây dựng Đảng bộ ngày càng vững mạnh toàn diện.

Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế cần tập trung khắc phục như: nhận thức của một số ĐV mới kết nạp còn hạn chế, động cơ vào Đảng chưa rõ ràng, tình trạng ĐV bị khai trừ, xóa tên, cho ra khỏi Đảng gần đây có chiều hướng gia tăng... nhất là đối với ĐV là bộ đội xuất ngũ, chiến sĩ công an ra quân đi làm ăn xa, là công nhân doanh nghiệp tư nhân... bỏ sinh hoạt Đảng. Nguyên nhân do công tác bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng cho ĐV một số nơi thiếu thường xuyên, chưa toàn diện; công tác kiểm tra, giám sát, chất lượng sinh hoạt một số tổ chức đảng chưa đạt yêu cầu, việc quản lý ĐV đi làm ăn xa còn lỏng lẻo... Ngoài ra, về mặt chủ quan, bản thân của ĐV còn thiếu tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất, đạo đức, thiếu tính tiên phong gương mẫu, sa sút ý chí chiến đấu, tự bỏ sinh hoạt, bỏ công tác, không học lớp ĐV mới, vi phạm nguyên tắc sinh hoạt Đảng...

Để phát huy kết quả đạt được và khắc phục những hạn chế, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong công tác xây dựng Đảng nói chung, phát triển ĐV nói riêng, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc nâng cao chất lượng và đảm bảo cơ cấu hợp lý trong số ĐV mới kết nạp, xác định đây là tiêu chí quan trọng nhất để xem xét; tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, định hướng động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn, khi được kết nạp vào Đảng phải tiếp tục rèn luyện, khắc phục khó khăn, giữ gìn phẩm chất, tư cách ĐV, tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Lãnh đạo các đoàn thể đẩy mạnh các hoạt động phong trào hành động cách mạng để phát hiện, lựa chọn nhân tố tiêu biểu, ưu tú để bồi dưỡng nhận thức về Đảng; giáo dục đoàn viên, hội viên tự giác rèn luyện hoàn thiện bản thân  trở thành quần chúng ưu tú, giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét. Duy trì tốt công tác tạo nguồn, kết nạp ĐV gắn với nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ ĐV, tập trung giáo dục, tạo điều kiện, giúp đỡ ĐV mới kết nạp phấn đấu rèn luyện, trưởng thành toàn diện.

Tóm lại, công tác kết nạp ĐV phải được coi trọng chất lượng, lấy tiêu chuẩn đảng viên làm cơ sở, đặc biệt tiêu chuẩn giác ngộ lý tưởng của Đảng, đạo đức lối sống, năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ. Về số lượng chỉ có ý nghĩa khi đảm bảo chất lượng, tuy nhiên cũng cần số lượng phù hợp để hoàn thiện tổ chức, thực hiện được vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở, góp phần làm cho Đảng ngày càng vững mạnh.

Hoan Huyền