Hội thảo xây dựng hệ thống thông tin đánh giá công chức

Sở Nội vụ vừa tổ chức hội thảo xây dựng hệ thống thông tin đánh giá công chức, với sự tham gia của chuyên viên quản trị mạng của các sở, ban, ngành tỉnh, các đơn vị sự nghiệp và các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, đại diện phòng nội vụ và chuyên viên quản trị mạng các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Qua 4 tháng thực hiện thử nghiệm phần mềm đánh giá công chức, theo đánh giá của đại diện các đơn vị thì đây là bước đổi mới, đột phá của tỉnh. Việc đánh giá cán bộ, công chức là khâu quan trọng và nhạy cảm, phần mềm này giúp công chức không còn e ngại, mà có thể thẳng thắn đánh giá đồng nghiệp, lãnh đạo, góp phần vào việc đánh giá đúng năng lực cán bộ, công chức.

Tuy nhiên, việc thực hiện phần mềm đánh giá công chức là việc làm mới nên quá trình thực hiện có nhiều vướng mắc, khó khăn đối với đơn vị thực hiện, cần được hướng dẫn, tháo gỡ. Theo ý kiến đóng góp của các đại biểu, cần bổ sung thêm tiêu chí đánh giá về năng lực lãnh đạo, điều hành đối với các chức danh lãnh đạo; điều chỉnh về thời gian đánh giá và nội dung, tiêu chí đánh giá công chức cho phù hợp hơn; cần có hướng dẫn cụ thể cách kê khai công việc hàng tháng để thống nhất cách hiểu và cải tiến phần mềm giảm bớt thao tác, đơn giản dễ sử dụng hơn...

Các đại biểu kiến nghị tiếp tục hoàn chỉnh phần mềm đánh giá công chức và triển khai thực hiện rộng hơn, không chỉ dừng lại ở cấp tỉnh, huyện mà đến cả cấp xã.

Thanh Trúc